Área Laboral-Empresarial

Prestations pour entreprises

Chez UNIdet, nous offrons de multiples prestations de prévention et de détection afin que votre entreprise ne soit pas affectée par des comportements inappropriés sur le lieu de travail
 

Loyauté du salarié

  • Contrat d’exclusivité
  • Doublé activité (travail non déclaré)
  • Violation du secret professionnel
  • Concurrence déloyale
  • Utilisation illégitime d'informations privilégiées ou confidentielles

Enquête sur accident du travail ou maladie professionnel

  • Négligence du travailleur dans ses activités quotidiennes. 
  • L'ivresse et la toxicomanie. 
  • Arrêts de travail injustifié ou faux

Baisse de productivité

  • Démarque d’origine inconnu
  • Vols
  • Controls de salariés, comercial terrain
  • Assurer que les travailleurs respectent les heures de travail et les protocoles de l'entreprise. 

Faux arrêt de travail

  • Travail á son compte ou salarié multi-employeur durant un arrêt de travail
  • Activité habituelle en contradiction avec une maladie causant un arrêt de travail.

Enquête avant embauche/Vérification de CV

  • Travaux/activités professionnels effectués
  • Études réalisées.
  • Données personnelles.
  • Rapports de graphologie.
  • Antécédents professionnels de hauts fonctionnaires ou de cadres supérieurs

      Agents commerciales et                                fraudes

  • Déloyauté des représentants et des distributeurs. 
  • Rapport de dépense exagérée.
  • Activité parallèle pour d'autres sociétés ou á compte propres.
  • Alcoolisme, toxicomanie, jeu compulsif.
  • Certifications inadéquates 
  • Contrôle du réseau de transport et de distribution 
  • Vol et appropriation de matériel
  • Contrôle des flottes de véhicules par GPS et suivi.

L'ivresse ou la toxicomanie. 

  • 1. Article 54 DU STATUT DU TRAVAIL, Licenciement disciplinaire. Le contrat de travail peut être résilié par décision de l'employeur par licenciement pour manquement grave du salarié
  • 2. Se considérent comme des violations du contrat : (. . . . ) L'ivresse habituelle ou la toxicomanie si elles ont un impact négatif sur le travail.

Prévention du vol

  • Placement de caméras cachées.
  • Portique antivol.
  • Détèctive de magasin. 
  • Contrôle et suivi des véhicules de livraison.

Contrôle sur les délégués syndicaux et les représentants des travailleurs. 

  • Observation et contrôle des représentants pendant leurs heures de travail syndical.
LES ENTREPRISES QUI ONT FAIT APPEL À NOS SERVICES ONT ÉTÉ SATISFAITES
 

MISSION TYPIQUE:

  • Vous avez des indices que votre salarié en arrêt de maladie travaille ailleurs?
  • Vous voulez vérifier que vos employés respectent leurs horaires et leurs obligations?
  • Vous avez une perte d’origine inconnue dans votre entreprise? Vous doutez des fermetures ou livres de caisses présenté? 
  • Vous voulez enquêter sur une possible concurrence déloyale?
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