Àrea Laboral-Empresarial

Àrea Laboral-Empresarial

En UNIdet oferim múltiples serveis de prevenció i detecció perquè la seva empresa no es vegi afectada per conductes inapropiades en el terreny laboral
 

Infidelitat laboral

  • Contractes d'exclusivitat
  • Duplicitat de treballs
  • Trencament secret professional
  • Transgressió del deure de no concórrer
  • Ús il·legítim d'informació privilegiada o confidencial.

Investigació sobre lesions i incapacitats.

  • Negligència del treballador en les seves activitats diàries
  • Embriaguesa i toxicomanies
  • incapacitats fingides

Disminució de la productivitat

  • Perduda desconeguda
  • Robatoris i furts
  • Control dels treballadors, comercials desplaçats
  • Assegurar-se que els treballadors compleixen amb els horaris, amb la feina de casa, protocols de l'empresa.

Baixes laborals fingides

  • Activitat laboral per compte propi o aliè en el període de baixa
  • Activitat habitual contradictòria amb la seva malaltia

 Informes prelaborals. Comprovació de currículums:

  • Treballs exercits
  • Estudis realitzats.
  • Dades personals.
  • Informes grafològics.
  • Antecedents laborals d'alts càrrecs o executius

Comercials i frau

  • Deslleialtat de representants i/o repartidors.
  • Engreix de despeses.
  • Activitat paral·lela per a altres empreses pròpies o alienes
  • Alcoholisme, toxicomanies, ludopaties
  • gratificacions indegudes
  • Control de xarxa de transports i distribució
  • Furts i apropiació de material
  • Control de flotes de vehicles mitjançant GPS i seguiments

Embriaguesa o toxicomania.

  • Article 54, DE L'ESTATUT DELS TREBALLADORS, Acomiadament disciplinari.
  1. El contracte de treball podrà extingir-se per decisió de l'empresari, mitjançant l'acomiadament basat en un incompliment greu i culpable del treballador
  2. Es consideraran incompliments contractuals: (...) L'embriaguesa habitual o toxicomania si repercuteixen negativament en el treball.

Prevenció de furts:

  • Col·locació de càmeres ocultes
  • arcs detectors
  • Infiltració de detectius
  • Control i seguiment de vehicles de repartiment.

Control sobre delegats sindicals i representants dels treballadors.

  • Observació i control dels representants durant les seves hores sindicals
LES EMPRESES QUE VAN SOL·LICITAR ELS NOSTRES SERVEIS QUEDAREN SATISFETES
 

TIPUS DE CASOS:

  • Té coneixement que el seu treballador, de baixa per malaltia, està treballant en un altre lloc?
  • Vol comprovar que els seus treballadors compleixen amb els seus horaris i obligacions?
  • Té perduda desconeguda en el seu negoci. No li quadra la caixa ni el gènere?
  • Vol investigar una competència deslleial?
Share by: