Chez UNIdet, nous offrons de multiples prestations de prévention et de détection afin que votre entreprise ne soit pas affectée par des comportements inappropriés sur le lieu de travail
Loyauté du salarié
Contrat d’exclusivité
Doublé activité (travail non déclaré)
Violation du secret professionnel
Concurrence déloyale
Utilisation illégitime d'informations privilégiées ou confidentielles
Enquête sur accident du travail ou maladie professionnel
Négligence du travailleur dans ses activités quotidiennes.
L'ivresse et la toxicomanie.
Arrêts de travail injustifié ou faux
Baisse de productivité
Démarque d’origine inconnu
Vols
Controls de salariés, comercial terrain
Assurer que les travailleurs respectent les heures de travail et les protocoles de l'entreprise.
Faux arrêt de travail
Travail á son compte ou salarié multi-employeur durant un arrêt de travail
Activité habituelle en contradiction avec une maladie causant un arrêt de travail.
Enquête avant embauche/Vérification de CV
Travaux/activités professionnels effectués
Études réalisées.
Données personnelles.
Rapports de graphologie.
Antécédents professionnels de hauts fonctionnaires ou de cadres supérieurs
Agents commerciales et fraudes
Déloyauté des représentants et des distributeurs.
Rapport de dépense exagérée.
Activité parallèle pour d'autres sociétés ou á compte propres.
Alcoolisme, toxicomanie, jeu compulsif.
Certifications inadéquates
Contrôle du réseau de transport et de distribution
Vol et appropriation de matériel
Contrôle des flottes de véhicules par GPS et suivi.
L'ivresse ou la toxicomanie.
1. Article 54 DU STATUT DU TRAVAIL, Licenciement disciplinaire. Le contrat de travail peut être résilié par décision de l'employeur par licenciement pour manquement grave du salarié
2. Se considérent comme des violations du contrat : (. . . . ) L'ivresse habituelle ou la toxicomanie si elles ont un impact négatif sur le travail.
Prévention du vol
Placement de caméras cachées.
Portique antivol.
Détèctive de magasin.
Contrôle et suivi des véhicules de livraison.
Contrôle sur les délégués syndicaux et les représentants des travailleurs.
Observation et contrôle des représentants pendant leurs heures de travail syndical.
LES ENTREPRISES QUI ONT FAIT APPEL À NOS SERVICES ONT ÉTÉ SATISFAITES
MISSION TYPIQUE:
Vous avez des indices que votre salarié en arrêt de maladie travaille ailleurs?
Vous voulez vérifier que vos employés respectent leurs horaires et leurs obligations?
Vous avez une perte d’origine inconnue dans votre entreprise? Vous doutez des fermetures ou livres de caisses présenté?
Vous voulez enquêter sur une possible concurrence déloyale?
Miembros de la Asociación Profesional de Detectives Privados de España